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Par LPC - Articles

Quelles compétences : hard ou soft ?

Etre compétent dans son travail requiert un savant mix de compétences techniques (les « hard skills »), comportementales (les « soft skills ») les compétences « douces », appelées aussi savoir-être. Les « soft skills » auraient tendance à prendre le pas sur les « hard skills ». Quelles sont les principales « soft skills » que recherchent les recruteurs ? Les réponses apportées sont différentes selon les sources mais des dominantes apparaissent.

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